自劳动合同法将工作地点纳入劳动合同必备条款后，当事人基于自身管理需要的考虑，工作地点有约定全球围内的，有约定全国的，有约定公司及分支机构、子公司、关联公司的。有效，《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。

《劳动合同法》第十七条规定，店面收购古钱币合同怎么写劳动合同中应写明工作内容和工作地点。由此可见，工作地点作为劳动合同约定的必备条款，关系到劳动者个人及其家庭稳定的生活环境。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点。因此，购房合同写对方名字怎么办销售低试验箱合同怎么写建房合同一般怎么写除非劳动合同有其他违法约定，或者约定多地作为工作地点明显不合理，否则，仅仅是约定多个地点作为工作地。

根据《劳动合同法》第二十九条的规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。导读:劳动合同当中的工作地点写的是全国及国外，这样的约定并不违法，合同上未写的物件归谁所有租房合同写的地址不存在因为在法律制度中并没有强行规定员工的工作地点，员工的工作地点是用人单位跟员工协商的，根据员工具体从事的工作。

劳动合同不写工作地点合法吗

工作地点隶属劳动合同法定内容，除了名字自己写的劳动合同变换工作地点，合同制工人档案怎么写按劳动合同法第三十五条限定，公司不能一方面变换工作地点，应当与员工商量一致。是合法的，劳动合同约定两个工作地点，劳动者可以不接受，如果是先前约定一个地，后换工作地，如何写车没大本的合同怎样写果树的包租的合同此属于劳动合同中劳动地点的变更，如果劳动者不同意。

合同上写了可以变更工作地点

常常有公司把劳动合同约定工作地点为“全国”，茶叶管理者合同该怎么写随意把员工进行全国调岗从而达到辞退劳动者的目的。在“全国”围内调岗，合同金额的元可以写圆吗表面上看经过双方协商一致，但实际已违反了法律规定。您好，签合同甲方写什么名字呢约定是有效的。但需要明确的是，在法律层面的有效与实践不一样，即便是用人单位与劳动者在劳动合同中明确约定用人单位可以单方变更工作地点的。

合同内工作地点调动

（小提示：此外，住房租出去合同怎么写即使劳动合同的工作地点为有效约定，但如果跨市搬迁、长途搬迁涉及到员工的重大利益，且员工确实无法前往的，从避免纠纷的角度，也建议企业采取协商沟通的方式。劳动者在签订劳动合同后，已经在实际履行地点工作的，视为双方确定具体的工作地点。用人单位不得仅以工作地点约定为“全国”、“北京”为由，无正当理由变更劳动者的工作地点。